Ledarskapets framtid

Ledarskap, Keynote, kvinnlig Keynote-talare
Vilka är attributen, vad är tankesätten och vad är hemligheterna för att vara en förändringsledare som driver mot arbetets framtid.

Inspiration, insikter och modeller för hur man ska vara en framtida redo ledare

Aldrig tidigare har arbetsplatser haft så mycket tvetydighet, osäkerhet och ständiga förändringar. Arbetare utmanas att göra mer med mindre, lära sig med snabba störningar och arbeta med olika situationer. Det finns en massiv möjlighet för ledarna att skapa framtiden för sig själva och sina team.

Med ökningen av den digitala transformationen krävs att ledare ska vara anslutna, empatiska och inspirerande för sina team.

Deltagare lämnar denna session med:

  • Den senaste och uppdaterade forskningen om den framtida arbetsplatsen och vad det betyder för ledarna idag
  • Statistik och känsleanalys om arbetarnas attityder och vad arbetstagarna vill ha idag och i framtiden från sina ledare
  • Ledarskapsmodeller i "mig till vi" -tänkandet och kartlägga ledarresans framtid
  • Tips och strategier för hur man utnyttjar ledarskapskompetens för att öka attraktionen och behålla topptalenter
  • Inspirerande idéer som kan göras omedelbart för att öka medarbetarnas motivation och engagemang
  • Praktiska dagliga åtgärder för att hjälpa ledare att känna energi och hjälpa sina team att inspireras och upphetsas för att skapa framtidens arbete

Cheryl Cran framtid för arbetsekspert och grundare av NextMapping delar inspirerande, lyftande och praktiska idéer för ledare att vara framtidsberedda nu!

Jag hade nöjet att engagera Cheryl Cran för en stor grupp all personalverkstad, bestående av flera hundra anställda. Cheryl presenterade The Future of Work is Now - Are You Ready for this day long event. Hon levererade inte bara en nyckeladress utan också en avslutande synopsis för dagen för att höja känslan / meningsupplevelsen av deltagare. Vi uppskattade hennes förmåga att integrera aspekter av alla aktiviteter på dagen i hennes avslutande sammanfattning - hennes unika och intuitiva uppsikt på den kulturella unika gruppen har verkligen stod ut. De som var närvarande för dagen beskrev Cheryls leverans av nyckeln som uppfriskande och energisk. En person delade att hon skapade så mycket energi, det var lätt att bli upphetsad över vad som hände i rummet. Cheryls grundton och stängning var ett viktigt inslag i vår heldagsseminarium, vilket ökade dess framgång. Vi skulle definitivt överväga att arbeta med henne igen och jag rekommenderar starkt Cheryl Cran som talare för organisationer som står inför förändringar eller som kanske vill utforska ämnena omvandling, affärsprocess eller motivation. Tack, Cheryl för att du har ett underbart sätt med ord. ”

L. Masse
Higher Ground
Läs ett annat vittnesbörd