Konsten att förändra ledarskap - driva omvandling i en snabb takt i världen

Denna nyckelord för förändring av ledarskap är för alla eftersom "Alla är ledare!"

Att öka den snabba förändringstakten kräver en kultur där alla är förändringsledare

Alla på arbetsplatsen arbetar i tider med intensiv teknisk innovation och hanterar pågående snabba förändringar och störningar. Nyckeln är hur man kan inspirera och engagera alla till att vara ”ledare för förändring” och dynamiskt öka innovation, samarbete och framgång för alla i företaget och för verksamheten totalt sett. Den här grundtonen fokuserar på hur varje individ kan utnyttja sina egna inre förmågor att leda förändringar och personligt ledarskap på ett positivt och proaktivt sätt. Den här grundtonen är baserad på Cheryls bok "The Art of Change Leadership" (Wiley 2015)

Deltagare lämnar denna session med:

  • Ytterligare insikt i hur snabba förändringar påverkar arbetets hastighet och hur vi som ledare behöver bygga anpassningsförmåga till den nya verkligheten
  • Ett förskjutet perspektiv på hur vi som individer kan utnyttja positiv stress och utnyttja tiden i en allt snabbare arbetsmiljö
  • En tydlig förståelse för hur varje generation ser förändringar, hanterar förändringar och strategier för att förbättra förändringssvar och åtgärder
  • Förändringscykeln och hur man använder den här modellen för att leda förändringar för mig själv och för andra
  • Insikt i deras egna personliga förändringsbeteenden och verktyg för att utnyttja deras individuella förmåga att snabbare anpassa sig till pågående förändringar med en positiv inställning
  • Verktyg för att leda förändringar med flera perspektiv inklusive känslomässig intelligens, generationens intelligens och energisk intelligens
  • En "nästa karta" som förändrar ledarskapet som beskriver dina nästa steg för att skapa den framtid som du vill skapa

Cheryl Cran var vår huvudhögtalare och verkställande ledare för vårt Calgary Stampede Leadership Summit. Hennes grundton: Future Ready Team - Hur man skapar smidiga, anpassningsbara och Future Ready Team var fenomenalt och mycket engagerande för våra folkledare.

Under workshopen textade många av våra folkledare Cheryl under grundtonen och var mycket kompletta med hennes grundliga förklaring och äkta svar. Våra folkledare var glada över innehållet och ivriga att tillämpa det de lärde sig till sina roller. Cheryls tid och omsorg när det gäller att förbereda och säkerställa att hon var i samklang med vår grupp var mycket uppskattad, inklusive hennes förundersökning till deltagare, interaktiv polling under keynote samt textmeddelande om frågor. Cheryl modellerade hur det ser ut att utnyttja teknik medan hon engagerar och inspirerar människor att gå från "mig till vi".

Cheryl gav utmärkta insikter om framtida trender som påverkar affärer och hon gav några kreativa idéer om hur vi kan utnyttja vår framgång. Cheryls tillvägagångssätt är intuitivt, forskningsbaserat och mycket interaktivt vilket passade perfekt för vår kräsna grupp ledare. ”

D. Bodnaryk / Direktör, People Services
Calgary-utställningen och Stampede Ltd.
Läs ett annat vittnesbörd