Framtida klara lag - hur man skapar smidiga, anpassningsbara och innovativa lag

Är dina team förenade i vision, fokus och syfte?

Kan dina team samarbeta, innovera och anpassa sig till snabba förändringar på arbetsplatsen?

Utnyttjar dina team teknik för att förbättra upplevelsen av kunder och medarbetare?

Smidiga, flexibla och innovativa team är Future of Work

Denna framtid för lagens nyckeltal ger dynamisk insikt om lagens framtid och hur lagstrukturen förändras för att möta störningar i realtid och krav från snabbt föränderliga värld. Forskning visar att små team med mycket motiverade och engagerade individer har möjlighet att innovera och genomföra mycket snabbt. Påverkan på affärer med högpresterande team är snabbare idéer till marknaden, smidiga lösningar för klientupplevelse och i slutändan konkurrensfördelar.

Deltagare lämnar denna session med:

  • Den senaste forskningen om teamdynamik som behövs för framtidens arbete
  • Statistik och data om ett teams bästa framtid för arbetsstrukturen, den bästa blandningen av personligheter, lämpligheter och mer
  • Strategier för teammedlemmar för att bygga en "mig till vi" framtid för arbetsinställning
  • En tankesättsmodell för hur man går över till en teamkultur för ”delat ledarskap”
  • Idéer om hur man korsar samarbete, bryter ner silon och innoverar över hela verksamheten
  • Hur man skapar smidiga, anpassningsbara och innovativa team
  • Inspiration och planerar att "kartlägga" vad som är nästa för att dina team ska vara framtida för arbetet

Jag hade nöjet att engagera Cheryl Cran för en stor grupp all personalverkstad, bestående av flera hundra anställda. Cheryl presenterade The Future of Work is Now - Are You Ready for this day long event. Hon levererade inte bara en nyckeladress utan också en avslutande synopsis för dagen för att höja känslan / meningsupplevelsen av deltagare. Vi uppskattade hennes förmåga att integrera aspekter av alla aktiviteter på dagen i hennes avslutande sammanfattning - hennes unika och intuitiva uppsikt på den kulturella unika gruppen har verkligen stod ut. De som var närvarande för dagen beskrev Cheryls leverans av nyckeln som uppfriskande och energisk. En person delade att hon skapade så mycket energi, det var lätt att bli upphetsad över vad som hände i rummet. Cheryls grundton och stängning var ett viktigt inslag i vår heldagsseminarium, vilket ökade dess framgång. Vi skulle definitivt överväga att arbeta med henne igen och jag rekommenderar starkt Cheryl Cran som talare för organisationer som står inför förändringar eller som kanske vill utforska ämnena omvandling, affärsprocess eller motivation. Tack, Cheryl för att du har ett underbart sätt med ord. ”

L. Masse
Higher Ground
Läs ett annat vittnesbörd