Det bästa sättet att skapa framtiden är att kartlägga den.

Är du och dina ledare helt redo att proaktivt leda in i arbetets framtid?

Är ditt företag redo att hoppa på möjligheter och att förnya sig med snabba förändringar på arbetsplatsen?

Stör din bransch status quo eller störs?

Har du rätt personer med rätt teknik på arbetsplatsen som snabbt kan leverera extraordinärt värde till dina kunder och team?

Kartlägga din framtid med kreativitet och smidighet

Många störningar inklusive regeringsskift, globala katastrofer, sammanslagningar och förvärv, artificiell intelligens, robotik och förändrade arbetarnas attityder orsakar behovet av att ledare kan kartlägga framtiden för arbetet för deras företag och för deras team.

Den typ av ledarskap som behövs under dessa snabba tider är förmågan att flexa i flödestider. Smidighet, anpassningsförmåga och innovation är viktiga attribut som hjälper ledare att driva den förändring och transformation som behövs för att komma till framtidens arbete.

Denna framtid för arbetsnyckeln ger insikter om framtidens arbete och strategier för att proaktivt kartlägga framtiden som ledare. Dynamiska idéer och kreativa tillvägagångssätt för att bygga framtida redo ledarskap som driver transformation till framtidens arbete.

Deltagare lämnar denna session med:

  • Insikter om effekterna av AI och robotik på din industri lokalt och globalt
  • En tvåmodal modell för hur man kan utnyttja det bästa av det som arbetar nu med data från framtida trender
  • Fallstudier av organisationer som framgångsrikt har kartlagt sin framtid genom att vara på topp med trender och framtid i arbetet
  • Hur man utnyttjar "folk först" -principen för framtida arbetsplatser och en titt på ledare som har utnyttjat teknik för att möjliggöra extraordinärt värde för kunder och anställdas upplevelse
  • En "vad som behöver förändras" och "vad som aldrig kommer att ändras" checklista för att hjälpa till att prioritera strategiska åtgärder mot framtidens arbete
  • Inspiration, idéer och en "framtidskarta" för själv / team / företag som kan tas direkt i praktiken
  • NextMapping ™ -modell och steg för att skapa din framtid för själv / företag

Vi hade vår årliga Gartner-konferens för proffs inom datacenter, infrastruktur och drift och vi tog tillbaka Cheryl Cran, framtidens arbete och ledarskapsexpert, för att presentera som en del av vårt ledarskap. Cheryls session Leadership @ The Core of Change var förbokad och full igen i år. Vår kritiska publik av IT-ledare letar efter konkreta lösningar, idéer och inspiration när de får i uppdrag att möjliggöra, påverka och omvandla sina arbetsplatser för arbetets framtid. Cheryl levererade exakt vad som behövdes och mer - hennes forskning och statistik, som presenterades i video, och hennes interaktiva direkta stil var en riktig hit med vår grupp. Vi ser fram emot att arbeta med Cheryl igen. ”

Gartner-toppmöten
Läs ett annat vittnesbörd